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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)各門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。
2、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行提升業(yè)績(jī)的策略。
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)門(mén)店員工，提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
4、確保門(mén)店的貨品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等符合公司要求。
5、解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供有效的解決方案。
6、與總部各部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供參考。

任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；
2、5年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通超市運(yùn)營(yíng)管理流程；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力；
5、日常巡店需要會(huì)開(kāi)車(chē)。

崗位福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建、旅游、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、愛(ài)心基金等等一系列福利；
3、提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和內(nèi)外部培訓(xùn)結(jié)合的發(fā)展渠道；
4、 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)客戶(hù)保單的續(xù)期收費(fèi)及服務(wù)工作，推動(dòng)續(xù)期目標(biāo)達(dá)成；對(duì)營(yíng)業(yè)單位續(xù)收工作及保單服務(wù)進(jìn)行全方位督導(dǎo)及支持，促進(jìn)其業(yè)務(wù)健康發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升；公司交辦的風(fēng)控、品質(zhì)等其他各項(xiàng)工作。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售或客服類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、待人熱忱，積極向上、性格溫和耐心、親和力強(qiáng)；

4、無(wú)任何不良記錄；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)員參會(huì)管理，提升業(yè)務(wù)員出勤
2、統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)隊(duì)伍早會(huì)經(jīng)營(yíng)，提升早會(huì)質(zhì)量
3、開(kāi)發(fā)、宣講早會(huì)課件，豐富早會(huì)內(nèi)容
4、追蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)員活動(dòng)量
5、其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、落地講好服務(wù)故事的推動(dòng) 2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與重點(diǎn)中支、機(jī)構(gòu)的幫扶 3、落地總、分公司的客經(jīng)活動(dòng) 4、其他相關(guān)事宜 任職要求： 1、本科及以上； 2、具備良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 3、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議；

2.業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的策劃、落實(shí)和推廣；

3.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部信息的收集、反饋及跟蹤；

4.為營(yíng)業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù)；

5.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品管理與推動(dòng)

任職要求:

1.年齡及性別要求：男女不限，22-35歲

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大學(xué)本科，專(zhuān)業(yè)不限

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求（有無(wú)同業(yè)要求等）：有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)工作者優(yōu)先

4.工作技能要求（如寫(xiě)作、電腦、英語(yǔ)技能等）：熟練操作辦公軟件

5.性格、素質(zhì)要求：性格沉穩(wěn)，有耐心，有責(zé)任心，具備良好的組織能力和溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)及單店?duì)I收目標(biāo)的分解落地及達(dá)成
2.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的門(mén)店巡檢、門(mén)店督導(dǎo)及整改工作；
3.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的樣板店及標(biāo)準(zhǔn)店的佳話(huà)制定及后期門(mén)店維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的門(mén)店店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)及商圈滲透推廣落地及執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的加盟啥溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解答，客戶(hù)投訴處理及跟進(jìn)
6.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線(xiàn)序列的門(mén)店上線(xiàn)數(shù)據(jù)的提報(bào)、規(guī)范管理，活動(dòng)執(zhí)行；

任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬上述要求
2.能適應(yīng)外勤工作
3.品行正直，性格開(kāi)朗，有親和力，善與他人交流
4.有過(guò)門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

晉升路徑：戰(zhàn)區(qū)專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)主管----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理----分公司營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理------片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人/子公司經(jīng)理

職位描述：

1.店面選址
2.督導(dǎo)合作商店面正常運(yùn)營(yíng)策劃
3.合作商開(kāi)業(yè)到店扶持
4.合作商產(chǎn)品補(bǔ)貨
5.合作商定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)
6.配合前期開(kāi)店物質(zhì)準(zhǔn)備
【基本要求】
能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，具備快速學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;　
會(huì)講羊奶粉拿的薪資更多
此崗位針對(duì)有過(guò)保健品會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的人一到三年的人，綜合薪資15左右，會(huì)講羊奶粉15K以上

職位描述：

崗位職責(zé):

1.對(duì)所轄機(jī)構(gòu)的續(xù)收業(yè)務(wù)推動(dòng)與指標(biāo)改善；

2.績(jī)優(yōu)機(jī)構(gòu)的先進(jìn)管理理念與方法的發(fā)掘、提煉與推廣；

3.弱體機(jī)構(gòu)的問(wèn)題診斷與督導(dǎo)建議；

4.機(jī)構(gòu)的續(xù)收業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)行檢查督導(dǎo)；

5.續(xù)收基礎(chǔ)活動(dòng)管理等督導(dǎo)制度的落實(shí)追蹤

任職要求:

1.年齡35周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.責(zé)任感、目標(biāo)感強(qiáng)烈；有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與日常教學(xué)檢查，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量；

2、參與教務(wù)處組織的各類(lèi)檢查活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)檢查工作及檢查記錄材料的整理、統(tǒng)計(jì)工作；

4、有計(jì)劃的抽查教師教案、授課計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)了解各教學(xué)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的實(shí)際情況。

任職要求：

1、師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)；

2、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有40天左右的帶薪寒假

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各KA賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及促銷(xiāo)員招聘、培訓(xùn)、管理等工作；2.跟進(jìn)落實(shí)KA門(mén)店的理貨工作和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況；3.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)銷(xiāo)售任務(wù)，與門(mén)店處理好銷(xiāo)售關(guān)系；4.及時(shí)反饋門(mén)店事宜，解決門(mén)店突發(fā)事件；5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。崗位要求：1.熟悉KA渠道各系統(tǒng)管理，有生鮮、快消產(chǎn)品等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.能進(jìn)行日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作；3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶(hù)管理及人員管理能力；4.熟練使用Excel、word等辦公軟件。 年齡要求：23-40歲 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：督導(dǎo)巡店銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管區(qū)域督導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)走訪(fǎng)報(bào)告、市場(chǎng)信息采集表電子版及相對(duì)應(yīng)的手寫(xiě)版照片；

2、對(duì)公司所有促銷(xiāo)活動(dòng)及費(fèi)用的檢核；

3、對(duì)公司各區(qū)域竄貨的檢查、處理，；

4、經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存的檢查產(chǎn)品數(shù)量、廣宣品、促銷(xiāo)物料；

6、公司各類(lèi)廣告的檢核，并提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用核銷(xiāo)單據(jù)的結(jié)案工作，部門(mén)相關(guān)報(bào)表的提交

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、為人正直、誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)持原則；

3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，白酒、飲料、食品行業(yè)優(yōu)先；

4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

5、思路清晰、洞察敏銳，判斷能力強(qiáng)；

6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和執(zhí)行能力；

7、能適應(yīng)出差工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門(mén)店從開(kāi)業(yè)到運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)扶持，協(xié)助門(mén)店進(jìn)行異常處理

2、傳遞總部方針，推動(dòng)中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門(mén)項(xiàng)目執(zhí)行落地

3、執(zhí)行公司對(duì)事業(yè)和合伙門(mén)店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查

4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷

5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

任職要求:

1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或者門(mén)店的關(guān)系維護(hù)、促銷(xiāo)員管理、公司形象維護(hù)

2、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化， 對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整，加強(qiáng)門(mén)店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。

3、跟進(jìn)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)助促銷(xiāo)活動(dòng)順利開(kāi)展

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，同行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

2、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，服從公司的安排，執(zhí)行力強(qiáng)

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

5、工作地點(diǎn)：山東壽光市

職位描述：

1、對(duì)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的門(mén)店質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保門(mén)店達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、定期進(jìn)行門(mén)店?duì)顩r檢查，包括門(mén)店的衛(wèi)生，設(shè)施維護(hù)、商品陳列、員工的服務(wù)意識(shí)等等

3、及時(shí)反饋門(mén)店所遇到的問(wèn)題和提成合理的建設(shè)性的意見(jiàn)并且推動(dòng)問(wèn)題的解決，確保問(wèn)題得到及時(shí)的處理，使門(mén)店的質(zhì)量及時(shí)得到提高。

4、協(xié)助門(mén)店的管理人員進(jìn)行員工的培訓(xùn)和考核，確保員工能夠熟練掌握工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量

5、協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的分析，提出合理的建議，幫助門(mén)店提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和盈利能力。

職位要求：

1，年齡25-40周歲，男女不限

2，學(xué)歷：高中以上學(xué)歷

3，有做過(guò)羅森，全家，711,沃爾瑪，山姆工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

4，工作時(shí)間以及薪資待遇面議

9000 績(jī)效 獎(jiǎng)金 社保

職位描述：

?品牌簡(jiǎn)介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌，全國(guó)和全網(wǎng)銷(xiāo)售規(guī)模雙第一。集成灶是當(dāng)前廚電行業(yè)風(fēng)口，廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢(shì)，傳統(tǒng)廚電品牌已全面進(jìn)入集成灶行業(yè)。
選擇一個(gè)好品牌，是銷(xiāo)售人員事業(yè)成功的前提，也是最重要的關(guān)注點(diǎn)，希望即將加入火星人的你，心懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地，一起共創(chuàng)共享美好未來(lái)！

?招聘崗位：KA銷(xiāo)售督導(dǎo)

?核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)貴陽(yáng)蘇寧門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成，導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)及管理，門(mén)店客情關(guān)系維護(hù)，終端日常推廣等。

?工作時(shí)間：9：00-18：00（單休）

?薪酬待遇：
年薪10-12萬(wàn)=底薪4500-5000元 績(jī)效獎(jiǎng)金2000元 專(zhuān)項(xiàng)主推獎(jiǎng)2000元 年終獎(jiǎng)15000元 社保五險(xiǎn)。

?招聘要求：
1、25-35歲左右，形象端正，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好；
3、性格開(kāi)朗，比較善于處理人際關(guān)系；
4、膽大心細(xì)有自信，善于解決工作中的問(wèn)題；
5、喜歡學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品及銷(xiāo)售技巧；
6、有終端導(dǎo)購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

如有意向，請(qǐng)馬上在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷??！