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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)和執(zhí)行用戶(hù)調(diào)研計(jì)劃，收集用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求、期望和痛點(diǎn)。
2、分析調(diào)研數(shù)據(jù)，提取關(guān)鍵信息，形成用戶(hù)需求報(bào)告，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。
3、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，結(jié)合競(jìng)品分析結(jié)果，為產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)提供策略建議。
4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，將用戶(hù)需求和洞察轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)方案。
任職要求：
1、2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)用戶(hù)研究工作有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3、熟悉用戶(hù)調(diào)研方法和工具，有產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，院校級(jí)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)類(lèi)干部?jī)?yōu)先。

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃，督導(dǎo)和追蹤計(jì)劃落實(shí)情況；
2、協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析經(jīng)營(yíng)狀況，追蹤與檢視重要業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、協(xié)助擬定并推動(dòng)階段性激勵(lì)方案，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，對(duì)激勵(lì)方案進(jìn)行結(jié)果兌現(xiàn)；
4、協(xié)助陽(yáng)光之星榮譽(yù)會(huì)、高峰會(huì)等其它榮譽(yù)組織的整體運(yùn)作和完善改進(jìn)，擬定相關(guān)政策方案，組織和落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議；
5、協(xié)助對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行溝通與管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格：
1、具備較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和能力；
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)細(xì)致；
3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力；
4、具有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力；
5、熟悉操作使用辦公軟件，具有較好的文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儀器儀表類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作；

2、生產(chǎn)技術(shù)策劃及技術(shù)資料輸出；

3、負(fù)責(zé)儀器儀表相關(guān)制造工藝。

任職要求：

1、男女不限，本科以上學(xué)歷 ；

2、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械電子工程或機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、掌握從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作常用辦公軟件，如：會(huì)ＣＡＤ、三維制圖，機(jī)械制圖等優(yōu)先；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儀器儀表、通機(jī)配件產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)某個(gè)地區(qū)的客服開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)、資金安全、市場(chǎng)信息等工作。

任職要求：

1、男女不限，研究生以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)均可；

3、能吃苦耐勞，性格活潑外向，善溝通交流；

4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、個(gè)人形象良好，身體健康，具有吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)的品格；

6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，服從工作調(diào)派。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)和執(zhí)行用戶(hù)調(diào)研計(jì)劃，收集用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求、期望和痛點(diǎn)。 2、分析調(diào)研數(shù)據(jù)，提取關(guān)鍵信息，形成用戶(hù)需求報(bào)告，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。 3、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，結(jié)合競(jìng)品分析結(jié)果，為產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)提供策略建議。 4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，將用戶(hù)需求和洞察轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)方案。 任職要求： 1、2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)用戶(hù)研究工作有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 3、熟悉用戶(hù)調(diào)研方法和工具，有產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，院校級(jí)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)類(lèi)干部?jī)?yōu)先。 截止日期：2025年01月31日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

任職要求
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上
2、2023及2024屆畢業(yè)生
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)
4、性格積極向上，擅長(zhǎng)與人交流溝通，在校期間加入學(xué)生會(huì)或參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)更佳。
崗位說(shuō)明
1、營(yíng)銷(xiāo)部管培生
實(shí)行輪崗制，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有優(yōu)先晉升權(quán)利；晉升通道，置業(yè)顧問(wèn)/渠道專(zhuān)員——見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售主管/見(jiàn)習(xí)渠道主管/策劃專(zhuān)員/新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/拓展專(zhuān)員——管理層 ；工作地點(diǎn)為四川
2、底薪4000-5000元/月 提成 獎(jiǎng)金
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入玖零大團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、公司財(cái)務(wù)類(lèi)工作的核算與審核；

2、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，參與輔助經(jīng)營(yíng)決策，配合完成驗(yàn)資、稽查等相關(guān)工作；

3、根據(jù)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)、外部信息披露及監(jiān)管要求和公司經(jīng)營(yíng)需要，提供各類(lèi)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息；

4、協(xié)助整理修訂公司審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，建立臺(tái)賬，負(fù)責(zé)問(wèn)題整改的跟蹤，組織風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作，協(xié)助編制風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。

職位描述：

1、前半年輪崗學(xué)習(xí)。前廳部、餐飲部、客房部輪崗學(xué)習(xí)。導(dǎo)師制傳幫帶，逐步適應(yīng)酒店文化，充分發(fā)掘自身潛質(zhì)，最終根據(jù)管培生自身能力進(jìn)行匹配落崗。 2、集團(tuán)定制“營(yíng)養(yǎng)套餐”，為每一位管培生定制培養(yǎng)計(jì)劃，幫助導(dǎo)師了解各個(gè)管培生的特質(zhì)，并因材施教，促進(jìn)其成長(zhǎng)進(jìn)步。 3、能力要求：熱愛(ài)酒店行業(yè)，具備敏銳的學(xué)習(xí)能力，富有追求極致的決心，強(qiáng)烈的責(zé)任感。 4、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，歡迎學(xué)生會(huì)及班干部經(jīng)歷者瘋狂投遞。該崗位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的同學(xué)投遞。 5、若線(xiàn)上回復(fù)較慢，請(qǐng)諒解。 招聘部門(mén)：前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、參與分公司不同部門(mén)的輪崗，深入了解各部門(mén)、各業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)作和管理；

2、積極參與分公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和管理技巧；

3、參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，提供投資咨詢(xún)服務(wù)和產(chǎn)品配置服務(wù)；

4、參與分公司重要活動(dòng)的整體策劃、跟進(jìn)和執(zhí)行。

【任職要求】

1、2024年畢業(yè)碩士及以上學(xué)歷，金融、法律、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、通過(guò)證券行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測(cè)試、基金從業(yè)考試，或有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)投資和資本市場(chǎng)有濃厚興趣，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先考慮；
2、性格外向，積極向上，思維開(kāi)闊，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，吃苦耐勞，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
5、熱愛(ài)時(shí)尚零售行業(yè)，熱愛(ài)時(shí)尚搭配與陳列；樂(lè)意從基層接觸學(xué)習(xí)，具有問(wèn)題特長(zhǎng)或?qū)W生干部或有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職培訓(xùn)：企業(yè)文化、規(guī)章制度及公司相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
2、在崗培訓(xùn)：分階段，每月培訓(xùn)，每月考核，讓您的基本功扎實(shí)牢固；
3、職業(yè)發(fā)展方向：管培訓(xùn)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理，或，管培生-陳列/培訓(xùn)/商品/電商-主管-經(jīng)理

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工折扣、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、常規(guī)業(yè)務(wù)核保作業(yè)、報(bào)價(jià)及審核，對(duì)核保作業(yè)質(zhì)量、時(shí)效、滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)；
2、制定并定期檢視產(chǎn)品核保政策，下級(jí)機(jī)構(gòu)核保作業(yè)對(duì)接及指導(dǎo)；
3、產(chǎn)品的賠付成本管理和銷(xiāo)售成本管理，產(chǎn)品制度、工具、系統(tǒng)等核?；A(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。
崗位要求：
1、2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)、精算、法學(xué)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、獲得C1駕駛證及其他相關(guān)技能證書(shū)，取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)，能夠使用辦公技能軟件；
4、根據(jù)測(cè)評(píng)及專(zhuān)業(yè)面試情況，分配至車(chē)險(xiǎn)核保、財(cái)意健險(xiǎn)核保等相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)；
2、負(fù)責(zé)新能源車(chē)險(xiǎn)行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)，研究發(fā)展策略；
3、負(fù)責(zé)新能源車(chē)企等合作伙伴對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)定價(jià)及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線(xiàn)上化建設(shè)工作。
任職要求：
1、2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能源材料、能源工程、機(jī)電工程、能源動(dòng)力、電氣工程、電子信息、電子科學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械類(lèi)、光伏材料及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)測(cè)評(píng)及專(zhuān)業(yè)面試情況，雙選分配至分公司核保、核賠相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，針對(duì)不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場(chǎng)景及客戶(hù)群體，參與開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開(kāi)發(fā)；
2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；
3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫(huà)像等。
任職要求：
1、2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、概率學(xué)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得精算相關(guān)證書(shū)等優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)測(cè)評(píng)及專(zhuān)業(yè)面試情況，雙選分配至精算、數(shù)據(jù)（分析/挖掘）、核保、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)個(gè)人意愿，定崗于分公司本部或下轄機(jī)構(gòu)，工作地點(diǎn)可選大重慶范圍內(nèi)（主城及區(qū)縣）；
2、線(xiàn)上/視頻查勘：通過(guò)好車(chē)主或遠(yuǎn)程平***成查勘、定損一體化作業(yè)；
3、勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)事故真實(shí)性，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定損方案協(xié)談；
4、提供標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)快捷的客戶(hù)理賠服務(wù)。
任職要求：
1、2025屆本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)、法學(xué)、車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)、機(jī)械類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、獲得C1駕駛證及其他相關(guān)技能證書(shū)，取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)，能夠使用辦公技能軟件；
4、根據(jù)測(cè)評(píng)及專(zhuān)業(yè)面試情況，分配至車(chē)險(xiǎn)查勘、人傷查勘、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)查勘、遠(yuǎn)程查勘等相關(guān)崗位。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.行政方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理，辦公司、后勤、及項(xiàng)目部辦公耗材的采購(gòu)等方面的工作； 2.人事方面：項(xiàng)目人員的管理工作，如入職、離職手續(xù)的辦理，考勤統(tǒng)計(jì)等工作。 3.勞資方面：負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)出場(chǎng)管理、農(nóng)民工工資造表等工作。 4.資金方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目備用金管理，報(bào)銷(xiāo)流程的處理。 任職要求： 1.年齡25歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生和畢業(yè)1年內(nèi)優(yōu)先考慮 3.具有一定的文字功底，有辦公室文件收發(fā)、公文寫(xiě)作、來(lái)客接待、會(huì)議安排、會(huì)議記錄的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件，能夠填報(bào)公司所需的各類(lèi)報(bào)表； 5.能夠管理項(xiàng)目備用金及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)填報(bào)； 6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工地環(huán)境，服從公司安排。 公司提供吃住。