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職位描述：

執(zhí)行招聘工作的流程，協(xié)調(diào)，辦理員工的招聘、入職、離職、升職和客戶邀約等工作。
（沒有任何銷售保險性質(zhì)！）負(fù)責(zé)人才的招聘，員工離職入職手續(xù)辦理，資料整理
完成主管安排的其他工作，客戶邀約電話，室內(nèi)坐班，工作簡單有同事帶

職位福利：五險一金、全勤獎、不加班、周末雙休、定期團建

職位亮點：周末雙休，五險一金，定期團建，不加班！

職位描述：

工作職責(zé)： 1、輔助總經(jīng)理主持民宿日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及對接管理； 2、負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為民宿中心創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境 3、民宿中心各部門輪轉(zhuǎn)，全面了解民宿各部門業(yè)務(wù)流程； 4、定期巡檢各部門在崗情況及接待流程； 5、梳理定期巡檢結(jié)果，制定相應(yīng)提升方案； 6、定期更新各部門SOP； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、講授、評估及考核，制定相應(yīng)方案。 任職要求： 1、985/211雙一流學(xué)歷；有海外留學(xué)/碩士及以上學(xué)歷/工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、男女不限，年齡25-30歲，形象好，氣質(zhì)佳 3、熱愛文旅行業(yè)，性格開朗、熱情 4、善于與人溝通 5、有獨立解決問題和商務(wù)洽談能力。

職位描述：

工作時間：8:30-11:30，1:30-5:30，周末雙休。
任職資格：
1、25-50周歲。
2、學(xué)歷大專及以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
3、有綜合行政管理經(jīng)驗。
4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力強。
5、有大局觀念，志愿向金融方向發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)分管人力資源招聘、培訓(xùn)、考核。
3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理等。
福利待遇：
1、商業(yè)福利：公司將免費繳納商業(yè)保險，包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。
2、社會福利：養(yǎng)老金，帶薪休假，定期旅游。
3、培訓(xùn)福利：為入職員工提供完善的、系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供對外學(xué)習(xí)機會。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理公司谷歌英文網(wǎng)站，獨立操作網(wǎng)站優(yōu)化；
2.根據(jù)公司推廣目標(biāo)，對產(chǎn)品制定網(wǎng)站優(yōu)化試試方案、分析、挖掘、布局等優(yōu)化動作，達到流量、排名、詢盤提升的目的；
3.負(fù)責(zé)信息發(fā)布、廣告投放并根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整糾偏，保證線索目標(biāo)的順利完成。
4.對客戶進行前期的溝通分析，甄別線索
5.與銷售對接線索進展，調(diào)整推廣的同時輔助銷售成交
6.能獨立建站，對搜素引擎優(yōu)化（SEM SEO）有濃厚興趣，有產(chǎn)品運營經(jīng)驗。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷
2. 1年以上谷歌官網(wǎng)運營經(jīng)驗
3.崗位專業(yè)知識（外貿(mào)網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營的經(jīng)驗）
4.專業(yè)技能：熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道和運營機制，比如SEO、SEM
5.具備用戶思維能力、學(xué)習(xí)能力，市場意識敏感，有一定抗壓能力

職位描述：

崗位要求：
1、大專學(xué)歷及以上
2、年齡30-45周歲
3、有較好的文字功底和口語表達能力，服務(wù)意識強；
4、熟悉現(xiàn)代辦公軟件應(yīng)用
5、具有從事黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、有3年以上辦公室主任工作經(jīng)驗，具有協(xié)調(diào)組織能力；

績效工資，五險一金，節(jié)假日福利，績效獎金，團建活動，飯補等

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)校長進行區(qū)域內(nèi)中小學(xué)的市場推廣活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量；
2、負(fù)責(zé)中小學(xué)項目宣傳品的投放。單頁發(fā)放到位、硬廣投放合理有效；
3、負(fù)責(zé)兼職團隊建設(shè)與管理，代理渠道人員開發(fā)；
4、定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進行有效的市場調(diào)研。包括競爭對手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場占有率等；
5、依據(jù)上級和總部年度市場整體推廣計劃，制訂區(qū)域內(nèi)市場推廣策略，并組織實施執(zhí)行到位；
任職資格：
1、年齡20-28歲，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬至大專學(xué)歷；
2、較好的組織、策劃能力；中小學(xué)培訓(xùn)從業(yè)一年以上
福利待遇：
1、月薪4000-7000元?；拘劫Y加提成、出差補助、年終獎金、工齡獎等；
2、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪休假、年度體檢；
3、公司定期組織各種團隊建設(shè)、拓展活動；
4、完善的晉升體制；
5、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)會計、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計等方面的工作；
3. 對財務(wù)運營狀況進行分析并提出建議，為公司經(jīng)營決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強的財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
財務(wù)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)費用日常核算以及審核；
2. 配合完成往來賬款的清理；
3.負(fù)責(zé)付款清理；
4.負(fù)責(zé)審核和計提；
5.負(fù)責(zé)報表的報送及開票工作。


應(yīng)聘資格要求
2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

負(fù)責(zé)團隊的綜合運營，涉及人員的選拔 培養(yǎng)，職業(yè)規(guī)劃和綜合績效管理。

職位描述：

【單位簡介】北方公司總部位于河北省石家莊市，是中國建筑在京津冀及周邊華北區(qū)域開拓基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的重要投資、建設(shè)、運營和引領(lǐng)服務(wù)平臺。公司緊跟國家戰(zhàn)略，先后投資建設(shè)了河北太行山高速公路，北京至秦皇島高速公路、石家莊平贊高速公路，陽泉國道207、307繞城公路，長春地鐵2、6、9號線等多個大型基礎(chǔ)設(shè)施項目。【招聘崗位需求】1.財務(wù)管理、會計學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)；2.工作地點位于河北石家莊及周邊區(qū)域。 職能類別：財務(wù)專員

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)店鋪直通車、引力魔方等競價工具的投放、并監(jiān)控流量分析數(shù)據(jù)不斷調(diào)整。
2、 制定店鋪主體運營策略、推廣策略，提高點擊率和曝光，從而提升轉(zhuǎn)化。
3、 負(fù)責(zé)店鋪日常運營維護，定期做數(shù)據(jù)分析，分析店鋪核心報表。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

職位描述：

崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶，把引流下來的客戶導(dǎo)入到私域； 2、通過課程的形式把公司的理念和產(chǎn)品傳輸給客戶； 3、解答客戶疑問，給客戶講解公司產(chǎn)品使用和功能； 4、統(tǒng)計客戶的數(shù)據(jù)及情況，分析客戶畫像； 5、通過電話和微信增加客戶粘性，并達成成交。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)，能夠快速掌握專業(yè)知識； 3、具有互聯(lián)網(wǎng)營銷意識，懂得團隊合作； 4、有良好的溝通與表達能力，有服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、進行抖音快手的直播間運營，包含但不限于引導(dǎo)關(guān)注評論分享、氛圍調(diào)動等，通過運營增加直播觀看人數(shù)，促進直播優(yōu)質(zhì)效果的達成；

2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運營，引流吸粉，提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率，根據(jù)賬號定位，挖掘選題，把握視頻風(fēng)格，更新短視頻內(nèi)容；

3、熟悉抖音、快手、美拍視頻等短視頻平臺運營技術(shù)，對運營數(shù)據(jù)進行檢測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷更新運營策略；

4、及時統(tǒng)計粉絲數(shù)據(jù)，建立有效運營方法，維穩(wěn)粉絲數(shù)量、用戶活躍度，以提升賬號價值分析了解同行，對賬號做長遠(yuǎn)定位；

5、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，喜愛網(wǎng)絡(luò)，有抖音、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式、運營技巧及規(guī)則，并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮；

3、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；

4、喜歡新媒體，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容，對熱點話題、社會變化、受眾心理有敏銳觀察力；

5、執(zhí)行力強，注重細(xì)節(jié)，具有團隊意識，有較強的團隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真。

初級技能：3-4K， 運營獎金。無直播運營經(jīng)驗，需要公司帶教直播技能的，入職時無法完成評論、關(guān)注的復(fù)盤，沒辦法帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱。打造500-1500導(dǎo)流的直播間。

中級技能：4-5K， 運營獎金。具備直播運營經(jīng)驗，能獨立跟播，有想法，能上手，但不懂行業(yè)的。入職時能夠完成評論、關(guān)注的復(fù)盤，可以帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，實現(xiàn)導(dǎo)流效果。打造1500-3000導(dǎo)流的直播間。

高級技能：6-8K， 運營獎金。運營經(jīng)驗豐富，能夠通過變化運營手段等，打造高流量直播間，能干成。入職時能準(zhǔn)精準(zhǔn)改良直播間，快速提升直播導(dǎo)流，人氣，獨立完成評論、關(guān)注的復(fù)盤，熟練掌握平臺最新規(guī)則，技能。充分有效帶動主播做出直播大綱和自己的運營大綱，交付導(dǎo)流效果，打造導(dǎo)流3000 的直播間。

崗位期待：強烈意愿做好新媒體，有學(xué)習(xí)能力，能夠獨立勝任，做事主動動腦子，達到或超出崗位要求。

職位福利：包住、通訊補助、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

具有本科及以上建筑學(xué)專業(yè)學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有項目全流程經(jīng)驗或一定施工圖經(jīng)驗，有良好的內(nèi)外溝通和抗壓能力，項目現(xiàn)場可以有效溝通配合管控多方多工種工作。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團隊綜合運營，涉及人力、行政、綜合績效管理