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職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成京東、天貓等電商平臺(tái)各店鋪日常維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化店鋪及商品排名； 2.負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 3.指導(dǎo)開(kāi)展店鋪運(yùn)營(yíng)診斷分析，通過(guò)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題并向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出優(yōu)化建議； 4.分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化，提升成交轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等； 5.負(fù)責(zé)完成店鋪月季年銷售任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、培養(yǎng)與日常管理。 注：不接受線上坐班

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)社區(qū)家庭式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的籌建、運(yùn)營(yíng)及管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)社區(qū)家庭式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、質(zhì)量責(zé)任制。

3.處理與街道、社區(qū)、物業(yè)關(guān)系，保證社區(qū)家庭式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

4.熟悉政府采購(gòu)、社會(huì)化購(gòu)買或長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，擬定并規(guī)范各業(yè)務(wù)崗位的工作流程、服務(wù)要求。

5.負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)或重大事件，負(fù)責(zé)處理客戶糾紛和客戶滿意度工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量督察工作;

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、民政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡45歲及以下 (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，能夠充分協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源.

4.3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理及養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)模式，相關(guān)國(guó)家政策及發(fā)展趨勢(shì)。

福利待遇

1、薪資面議；

2、8小時(shí)工作制，六日雙休，法定假日休息；

3、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、飯補(bǔ)等福利；

4、公司氛圍好，環(huán)境好，同事之間關(guān)系融洽。

職位描述：

1、中專以上學(xué)歷; 2、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的電話禮儀及應(yīng)答技能； 3、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、接受能力強(qiáng)，有較好溝通能力和技巧； 5、懂得簡(jiǎn)單的電腦操作； 6、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司各職能流程及體系文件； 2、制定公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及宣貫落地 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械制造類、工業(yè)工程類、管理類等 3、體系崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的職業(yè)道德，溝通、談判能力強(qiáng)； 5、性格嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真； 6、熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入和保單打印。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)總賬工作，監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)組完成公司日常會(huì)計(jì)工作。

2. 能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)，編制各類財(cái)稅報(bào)表并進(jìn)行分析。

3. 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程。配合做好內(nèi)外部單位審查工作。

4. 能獨(dú)立處理各公司的工商稅務(wù)變更及匯算清繳工作。

5. 建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，制訂和完善各種財(cái)務(wù)工作流程指引，并進(jìn)行制度宣導(dǎo)工作。

6. 會(huì)計(jì)賬冊(cè)與資料檔案的管理工作。

7. 按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.有大型商貿(mào)型財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9.該崗位每周休一天，上班時(shí)間8:00-17:30。

職位描述：

年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持一級(jí)建筑師注冊(cè)證書者優(yōu)先。能較好的完成公司承攬項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)的工作，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工廠管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及過(guò)程控制，效率、制造成本測(cè)量與控制，現(xiàn)場(chǎng)和工藝管理，召開(kāi)部門及工廠的管理例會(huì)等； 2、質(zhì)量和體系管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)（內(nèi)外部）的建立，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題糾正\整改，質(zhì)量體系的維護(hù)和完善，各種作業(yè)\流程的標(biāo)準(zhǔn)化建立，各部門3級(jí)文件與業(yè)務(wù)的一致性等；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量及供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量管控； 3、客戶審核和客戶端問(wèn)題解決：負(fù)責(zé)客戶審核準(zhǔn)備，客戶訪問(wèn)\審核接待陪同，審核問(wèn)題的整改；負(fù)責(zé)客戶端問(wèn)題及時(shí)有效處理，客戶抱怨應(yīng)對(duì)和整改落實(shí)； 4、物料、計(jì)劃和發(fā)貨管理：負(fù)責(zé)訂單計(jì)劃和交付，耗材、輔料等非物料采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)管理，內(nèi)部物流管理，物料、在制品和成品管控等；物料盤點(diǎn)準(zhǔn)確率符合公司要求； 5、人事及安全和改善：負(fù)責(zé)下屬主管人員的管理與考核；建立建全優(yōu)化高效的組織機(jī)構(gòu)管理；對(duì)安全生產(chǎn)管理進(jìn)行督導(dǎo)對(duì)安全隱患進(jìn)行排查并對(duì)各項(xiàng)安全措施進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；監(jiān)督員工日常培訓(xùn)工作；公司持續(xù)改進(jìn)，建議/提案落實(shí)，公司形象及宣傳方面等； 6、持續(xù)改進(jìn)：與總公司/兄弟企業(yè)對(duì)標(biāo)及改進(jìn)，與總公司對(duì)口部門積極配合完成工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、機(jī)械與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，具有研發(fā)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理過(guò)千人及以上工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉ISO9000、TSI16949體系，具備建立和維護(hù)質(zhì)量體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定城市年度工作計(jì)劃。

2、制定城市級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)方案，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查，對(duì)未按要求完成的督促項(xiàng)目完成整改。

3、根據(jù)月度客訴分析報(bào)告、滿意度分析報(bào)告、暗訪問(wèn)題內(nèi)容，對(duì)大區(qū)、城市、重點(diǎn)項(xiàng)目的短板業(yè)務(wù)和核心問(wèn)題制定整改措施并跟蹤整改。

4、定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查，針對(duì)品質(zhì)巡檢情況，輸出得分匯總表和分析報(bào)告。

5、收集城市公司及項(xiàng)目試運(yùn)行階段的意見(jiàn)反饋，評(píng)審后予以意見(jiàn)回復(fù)。

6、相關(guān)制度、作業(yè)規(guī)程的編寫及培訓(xùn)。

7、定期召開(kāi)條線會(huì)議。

8、弱勢(shì)幫扶：每月針對(duì)客戶原聲短板項(xiàng)問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況，組織專項(xiàng)會(huì)議，城市各條線聯(lián)動(dòng)，制定整改提升舉措；每季度從客戶關(guān)系、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、滿意度客戶原聲、團(tuán)隊(duì)勝任與穩(wěn)定等方面全面復(fù)盤。

9、對(duì)城市公司運(yùn)營(yíng)條線人員進(jìn)行月度考核。

10、與招采對(duì)接，供方考察，技術(shù)評(píng)標(biāo)、定期對(duì)服務(wù)供方進(jìn)行履約評(píng)定及相關(guān)追責(zé)。

任職要求:

1、40周歲以下。

2、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有頭部物企同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制（修）訂公司資料保密制度與資料管理制度； 2、負(fù)責(zé)整理、收集公司、部門或外來(lái)文件及資料，并分類別建立檔案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝、流程卡及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的打印、下發(fā)、借閱、歸檔； 4、負(fù)責(zé)廢舊產(chǎn)品圖、工藝、流程卡及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的收集與銷毀； 5、負(fù)責(zé)部門日常文件的起草、編制與下發(fā)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司資料管理制理； 7、負(fù)責(zé)專利、成果等材料的收集、編制與對(duì)外提交； 8、對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的培訓(xùn)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能使用常規(guī)制圖軟件如CAD； 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力與寫作能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件和資料管理軟件。 工作地址： 天津?qū)氎娼?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（天寶工業(yè)園）天中路1號(hào)（岳家莊變電站對(duì)面 五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助包住帶薪年假定期體檢節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作范圍 Position summary 根據(jù)相應(yīng)國(guó)家法規(guī)和公司SOP要求，負(fù)責(zé)PV運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，如產(chǎn)品安全性數(shù)據(jù)的收集、處理與上報(bào)；產(chǎn)品銷售相關(guān)協(xié)議PV內(nèi)容的審核；根據(jù)要求支持其他藥物警戒相關(guān)工作，如支持監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查、內(nèi)部審計(jì)及外部稽查工作，支持其他部門的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)安全性事件處置工作,該職位將向藥物警戒總監(jiān)匯報(bào)。 主要職責(zé)Main Duties and Responsibilities 1. PV運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作 1) 產(chǎn)品安全性數(shù)據(jù)的處理與上報(bào) 負(fù)責(zé)個(gè)例安全性報(bào)告處理，以確保安全信息的準(zhǔn)確、完整，并根據(jù)法規(guī)要求完成安全性信息的上報(bào)； 2) 產(chǎn)品銷售相關(guān)協(xié)議PV內(nèi)容的審核 對(duì)產(chǎn)品銷售相關(guān)協(xié)議PV內(nèi)容進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)的要求。 3) 其他藥物警戒相關(guān)工作 a.接受必要的PV培訓(xùn)和考試，了解最新的法規(guī)和藥物警戒知識(shí); b.支持監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查、內(nèi)部審計(jì)及外部稽查工作； c.支持其他部門的相關(guān)工作； 2. 安全性事件處置相關(guān)工作 1)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)處置相關(guān)工作 a.負(fù)責(zé)與發(fā)生AEFI所在地的疾控客戶、醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)健委以及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門協(xié)調(diào)溝通，確保AEFI保險(xiǎn)案件順利結(jié)案； b.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部醫(yī)學(xué)病例討論會(huì)及專家咨詢會(huì)；代表企業(yè)出席調(diào)查診斷會(huì)和鑒定會(huì)并代表企業(yè)進(jìn)行答辯； c.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠協(xié)調(diào)及談判工作，包含保險(xiǎn)公司招標(biāo)采購(gòu)，技術(shù)條款確認(rèn)，價(jià)格談判，協(xié)議簽訂，爭(zhēng)議案件交涉等內(nèi)容，同時(shí)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)供應(yīng)商的管理，協(xié)助企業(yè)銷售部門與法務(wù)與合規(guī)部等部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)保險(xiǎn)理賠的進(jìn)展。 2）負(fù)責(zé)重大安全性事件的處理工作，包括協(xié)助藥物警戒負(fù)責(zé)人對(duì)重大安全性事件的及時(shí)處置及動(dòng)態(tài)進(jìn)展監(jiān)測(cè)，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門召開(kāi)討論會(huì)及進(jìn)行決議，配合藥監(jiān)部門完成調(diào)查報(bào)告，與監(jiān)管保持密切溝通等。 任職要求： 教育背景 Education 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科及以上學(xué)位，并具有醫(yī)療、藥學(xué)或公共衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 工作經(jīng)驗(yàn) Experience 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含疫苗企業(yè)、疾病預(yù)防控制中心、制藥企業(yè)藥物警戒工作、AEFI處置工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)理賠處置工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。 專業(yè)技能 Professional skills 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力； 具有較強(qiáng)的抗壓能力； 具有獨(dú)立分析和處理事務(wù)的能力； 能熟練操作Office Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公軟件。

職位描述：

央企單位，世界500強(qiáng)，薪酬福利待遇優(yōu)

誠(chéng)聘保險(xiǎn)外勤精英團(tuán)隊(duì)或個(gè)人

本渠道為資源二次開(kāi)發(fā)渠道

年齡要求：22歲-45歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

優(yōu)先條件：有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷的人員、有商品銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

福利待遇：按業(yè)績(jī)享受不同級(jí)別的福利待遇，法定節(jié)假日休息、彈性工作

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)營(yíng)，公司存量客戶維護(hù)服務(wù)，客戶資源再開(kāi)發(fā)等外勤工作內(nèi)容包含保險(xiǎn)銷售，財(cái)險(xiǎn)銷售，團(tuán)體險(xiǎn)銷售，養(yǎng)老社區(qū)及家族辦公室等醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)推薦

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、推廣方案等活動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等數(shù)據(jù)分析，為店鋪運(yùn)營(yíng)提供支持和改進(jìn)建議。
3. 關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化，對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)策略做出相應(yīng)調(diào)整。
4. 處理售后、退換貨等問(wèn)題，并保證客戶滿意度。

任職要求：
1. 具有3年以上淘寶/天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉淘寶/天貓店鋪平臺(tái)操作流程和規(guī)則，了解電商市場(chǎng)特點(diǎn)和趨勢(shì)。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，熟練使用辦公軟件和運(yùn)營(yíng)工具等。
4. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。

職位描述：

、 店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：選品，上傳下架產(chǎn)品，產(chǎn)品優(yōu)化，標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化 2、 查看平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，產(chǎn)品分析，流量分析 3、 查看可報(bào)名活動(dòng)，獲得場(chǎng)景流量 4、 直通車指定方案，優(yōu)化和調(diào)整：出價(jià)，汰換產(chǎn)品，檢查關(guān)鍵詞的精準(zhǔn)度，屏蔽不精準(zhǔn)國(guó)家和不精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞 5、 詳情頁(yè)設(shè)計(jì) 6、 詢盤接待，和線上客戶溝通，處理訂單 7、 星等級(jí)提升

職位福利：包吃、彈性工作