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職位描述：

具體工作介紹如下： 1、人力資源規(guī)劃：年度和月度的劃分，主要是對人力需求作出預測，規(guī)劃企業(yè)的組織架構(gòu)和各崗位的權(quán)限，及管理投訴制訂； 2、招聘：工作崗位分析，崗位說明書，招聘渠道開發(fā)，招聘市場分析，人員面試安排，人員篩選，面試考試測試等； 3、培訓與開發(fā)：分為內(nèi)訓和外訓，又分為入職前培訓、在職培訓和專項技能培訓。 4、績效考核：側(cè)重一個真實的訂立評價員工工作成效的體系，真正找到員工的長處、短處，提高工作效力，多勞多得，按勞分配制； 5、薪酬福利：建立具有競爭力、前瞻性的工資福利體系是有效提高員工工作積極性的最重要方法之一。工資一般調(diào)高容易，調(diào)低難，福利給出了就太難取消，且多一視同仁，長期擁有。 6、員工關(guān)系：側(cè)重開發(fā)溝通渠道，企業(yè)文化建設(shè)，勞動合同管理. 每天正常班，工作時間每天8小時，周末雙休，五險。 人事專員的工作地點在河西區(qū)大沽南路金海灣花園，此處為公司辦公地點，津南區(qū)是倉庫。如果介意，勿擾。

職位描述：

該崗位屬于新成立的新媒體公司，目前各崗位都在人才招募中。。。

1.主要負責抖音平臺直播運營相關(guān)工作
2.抖音直播運營需要有運營相關(guān)工作經(jīng)驗的，能夠獨立運營

3、有杯壺行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并且薪資可談

【關(guān)于公司】
總公司是一家發(fā)展8年的電商企業(yè)，主營產(chǎn)品南極人和富光水杯、保溫杯，年產(chǎn)值千萬 ，目前天貓、京東、拼多多平臺運營發(fā)展已成熟完善，在運營店鋪有三十個左右；目前公司尋求進一步突破和發(fā)展，新成立新媒體公司，各位對公司有興趣對崗位有興趣的人才，歡迎來聊!

職位描述：

崗位職責： 1.操作企業(yè)運營管理，如主計劃、采購計劃、庫存； 2.對相關(guān)運營指標如計劃達成率，庫存周轉(zhuǎn)率等負責； 3.熟悉大型裝備、汽車制造等復雜制造行業(yè)生產(chǎn)運營。 職位要求： 1.有10-15年在世界五百強企業(yè)從事精益管理、生產(chǎn)運營等相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2.掌握精益基本知識和部分工具，對改善有意識并操作過課題改善； 3.善于學習、創(chuàng)新和總結(jié)提煉； 4.有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維； 5.溝通協(xié)調(diào)能力，一定的情商； 5.對咨詢行業(yè)有熱情。

職位描述：

1、負責電銷團隊的建設(shè)及管理； 2、負責電銷渠道的建設(shè)及運營； 3、負責電銷產(chǎn)品的規(guī)劃； 4、完成銷售任務(wù)。

職位描述：

崗位職責

1、合同簽訂及執(zhí)行情況過程跟蹤:
2、跟蹤合同后期執(zhí)行情況:
3、貨物進/出廠后期核實;
4、付款及時，臺賬數(shù)據(jù)準確性;
5、確保每一份合同執(zhí)行完畢；

6、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門工作進行跟蹤管理、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營建議等；

崗位要求

1、必須有會計類工作經(jīng)驗:

2、1年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗:
3、采銷、行政相關(guān)專業(yè)技能;
4、熟悉貨物進出廠流程，采銷工作流程;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉采購/銷售流程;
6、誠實，正直、沉穩(wěn)、敬業(yè)、責任心強。
出勤方式：月休4天
工作時間：夏時令8:30-17:30，冬時令8:30-17:00。
工作地點：靜海子牙

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、工齡津貼、免費食宿、五險一金

職位描述：

本司現(xiàn)招募網(wǎng)絡(luò)聲音直播方向線上線下人員 線下職位詳情： 1、年齡18-30歲以下、專業(yè)、學歷性別不限對網(wǎng)絡(luò)直播了解感興趣的人群 2、愛聊天，會溝通，能說會道，善于調(diào)動氣氛，執(zhí)行力強 3、有活力，性格外向開朗，心態(tài)積極向上，自我調(diào)節(jié)能力佳，有一定抗壓能力，有上進心和責任心，具備一定的團隊協(xié)作能力 4、有相關(guān)播音，配音，電臺主播才藝和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容： 1、負責公司各網(wǎng)絡(luò)直播平臺的音頻展示工作（非露臉直播） 2、負責線上用戶的互動和維護 3、主持過程中，活躍氣氛，帶動節(jié)奏，做好與用戶互動 4、遵守公司規(guī)章制度，配合公司的安排和培訓 線上職位詳情 平臺:花椒直播 簡介:通過映客，抖音，快手等平臺以聲音主播的形式，與網(wǎng)友進行互動。 要求:不需要長得好看，因為我們是不露臉直播，不需要學歷，因為最重要的是態(tài)度和情商。會說話會嘮嗑就OK，如果會賣萌撒嬌就更好了，工作內(nèi)容非常輕松，只要認真努力，就會有不錯的回報。 免費培訓:當然無經(jīng)驗也可以參與嘗試，我們有專業(yè)的培訓老師，為各位小伙伴提供系統(tǒng)精細公平的線上培訓，大力扶持各位，幫助大家輕松月入過萬。 時間:上班時間自由，不需要坐班連檔。一個檔兩個小時，每周滿足十四檔就0K。 地點:聲音直播一切線上進行，直播地點自由，你可以在家直播，也可以找到環(huán)境安靜適合直播的任何你喜歡的地點。 提供無責任的高底薪加高提成，大家的利益安全又有保障，承諾帶給各位最好的福利體驗。 新人扶持:每天擁有穩(wěn)定的熱門位推薦，客流量大，刷量 每位選擇嘗試的伙伴，可輕松加入工會，速度上崗，全程無需繳納任何費用，正規(guī)公司正規(guī)流程，一切透明。 備注:另外如果你會唱歌，有才藝，有聲卡設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗我們也會優(yōu)先考慮，期待與各位合作。

職位描述：

E5 高級城市經(jīng)理/車輛運營專家：
工作職責：
1.負責所在城市的整體運營和日常管理；
2.負責區(qū)域的開展工作，擬訂并落實城市開發(fā)計劃，投放、維護、異業(yè)合作；
3.通過渠道推廣等新媒體運營手段提高本地用戶的使用率；
4.建立、維護所轄區(qū)域的合作關(guān)系，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。
任職資格：
1.具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗，2年以上10人以上的團隊管理經(jīng)驗；
2.有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；具有人員培養(yǎng)成功經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備很強的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力和抗壓性；
4.自控力強，有責任心，有較強的抗壓能力，以結(jié)果為導向。（擁抱變化，可接受大區(qū)內(nèi)調(diào)動和外派）

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司行政及人事工作；包括檔案文書管理及保存、人事調(diào)動、相關(guān)會議的組織、記錄、等；
2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;
3、負責辦公室辦公用品采購、保管與發(fā)放，辦公設(shè)備日常保養(yǎng)與故障報修，公司資產(chǎn)盤點、出入庫、報廢等統(tǒng)籌工作。
4、完成上級交辦的其它各項工作；

5、負責員工的績效工資核算；

6、負責公司整體形象管理、員工關(guān)系、團建組織等

任職要求：
1、有駕照，會開車
2、較強的文案撰寫能力
4、熟練使用辦公軟件excel、 word 、pdf 、ppt等
3、本科及以上學歷

公司繳納五險一金，節(jié)日福利，雙休，年終獎等
上班時間：早8:30-12:00，晚13:00-17:00
交通：3號、5號地鐵站，班車接送。

職位描述：

負責招聘無人機教員崗位與整理工作文件

職位描述：

工作職責：

1.研究項目部所在地稅收政策，按當?shù)胤ㄒ?guī)要求合理避稅，提出稅收政策意見，按時完成項目所在地各項稅費的申報和繳納；
2.負責現(xiàn)場項目部各類資金的收支管理；登記當天發(fā)生業(yè)務(wù)現(xiàn)場資金、備用金日記賬，做到日清日畢；掌握現(xiàn)場資金渠道，掌握當?shù)貐R率變化趨勢；負責現(xiàn)場銀行賬戶對賬，保證賬實相符；核對與現(xiàn)場施工單位的資金往來，催促施工單位還款；
3.負責項目部預算的編制，以及做好預算分解工作；進行月度費用預算的編制申報；對項目部預算執(zhí)行分析，預測預算執(zhí)行，追加、調(diào)整項目部預算；
4.審核現(xiàn)場各項費用報銷票據(jù)，復核個人借支申請，保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實，票據(jù)合法；定期檢查手工憑證準確性，檢查各項手工臺賬更新程度。

任職要求：

1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀海外留學生；
2.品行良好，學習成績優(yōu)秀；
3.非外語類專業(yè)畢業(yè)生，要求外語水平達到國家四級及以上水平；外語類專業(yè)畢業(yè)生，要求外語水平達到專業(yè)四級水平或優(yōu)秀，口筆譯流利優(yōu)先考慮；
4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生及學生黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責人員的招聘工作，培訓，人員關(guān)系等工作 2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4、負責與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達 5、負責各部門行政后勤類相關(guān)工作 6、負責考勤和公司績效的核算 7、領(lǐng)導交代的其他工作 任職資格： 1、大專以上學歷，熟練運用辦公軟件 2、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力 3、工作熱情，細致周到，責任心強 五險，雙休

職位描述：

1、負責電銷團隊的建設(shè)及管理； 2、負責電銷渠道的建設(shè)及運營； 3、負責電銷產(chǎn)品的規(guī)劃； 4、完成銷售任務(wù)。

職位描述：

1.有5-10年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.可獨立負責整套招聘工作，篩選簡歷-邀約-面試全過程； 3.熟練掌握使用各大招聘平臺； 4.協(xié)調(diào)能力佳，做好信息的上傳下達； 5.配合上級做好其他人事方面的工作。

職位描述：

職責描述： 1、完成公司領(lǐng)導布置的任務(wù)，運營公司的發(fā)展 2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結(jié)果負責; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略。 跟進全流程，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項任務(wù)指標負責; 4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地; 5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集

職位描述：

崗位職責： 1、工廠管理：負責生產(chǎn)及過程控制，效率、制造成本測量與控制，現(xiàn)場和工藝管理，召開部門及工廠的管理例會等； 2、質(zhì)量和體系管理：負責質(zhì)量目標（內(nèi)外部）的建立，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，現(xiàn)場質(zhì)量問題糾正\整改，質(zhì)量體系的維護和完善，各種作業(yè)\流程的標準化建立，各部門3級文件與業(yè)務(wù)的一致性等；現(xiàn)場實物質(zhì)量及供應(yīng)商來料質(zhì)量管控； 3、客戶審核和客戶端問題解決：負責客戶審核準備，客戶訪問\審核接待陪同，審核問題的整改；負責客戶端問題及時有效處理，客戶抱怨應(yīng)對和整改落實； 4、物料、計劃和發(fā)貨管理：負責訂單計劃和交付，耗材、輔料等非物料采購，倉儲管理，內(nèi)部物流管理，物料、在制品和成品管控等；物料盤點準確率符合公司要求； 5、人事及安全和改善：負責下屬主管人員的管理與考核；建立建全優(yōu)化高效的組織機構(gòu)管理；對安全生產(chǎn)管理進行督導對安全隱患進行排查并對各項安全措施進行監(jiān)督實施；監(jiān)督員工日常培訓工作；公司持續(xù)改進，建議/提案落實，公司形象及宣傳方面等； 6、持續(xù)改進：與總公司/兄弟企業(yè)對標及改進，與總公司對口部門積極配合完成工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、機械與自動化、機電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，具有研發(fā)型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，管理過千人及以上工廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉ISO9000、TSI16949體系，具備建立和維護質(zhì)量體系的實踐經(jīng)驗。