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職位描述：

中軟國際卓越培訓集團——天津大區(qū) 公司性質(zhì)： 國企 公司規(guī)模： 500-1000人 公司行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/軟件開發(fā) 公司地址： 天津市和平區(qū)南京路鄭州道國際大廈8層 天津市塘沽開發(fā)區(qū)七大街泰達服務(wù)外包園4號樓2層 公司介紹： 中軟國際卓越培訓集團——中軟國際公司概覽 中軟國際有限公司（以下簡稱：中軟國際）是中國領(lǐng)先的大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354 。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。目前員工規(guī)模38000人，在中國26個城市均設(shè)有分公司。 為適應當今互聯(lián)網(wǎng)化，以及云計算、大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)，公司將業(yè)務(wù)劃分為技術(shù)與專業(yè)服務(wù)集團（TPG）和互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)集團（IIG） 。 TPG主要是為大客戶、大行業(yè)提供技術(shù)和專業(yè)服務(wù)，目標是成為立足中國、服務(wù)全球、行業(yè)領(lǐng)先的全鏈條信息技術(shù)服務(wù)供應商。公司與華為、微軟、匯豐、騰訊、阿里云、中移動等行業(yè)巨人有著全面深入的戰(zhàn)略合作，深耕金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)、交通、能源等重點行業(yè)，持續(xù)開拓全球市場，為客戶提供全鏈條、高質(zhì)量、高效率、具有綜合優(yōu)勢和行業(yè)特色的技術(shù)服務(wù)。IIG以“解放號”（JointForce）為核心，并針對政府、制造等典型的長尾市場以互聯(lián)網(wǎng)組織方式構(gòu)建核心競爭力。解放號既是一個通過可信人脈組織、由最佳管理實踐背書的IT服務(wù)眾包平臺，也是一個海量解決方案研發(fā)、實施和集成的工作平臺。 依托TPG和IIG業(yè)務(wù)的雙輪驅(qū)動，中軟國際秉承“奮斗為本，成就客戶，創(chuàng)造分享，共同成長”的核心價值觀，成為客戶長期、穩(wěn)定、可信賴的合作伙伴，為成為世界級IT服務(wù)企業(yè)而奮斗！ 一、崗位描述 1、 負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。 2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度 3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。 4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導班子的年度考核。 5、組織績效管理工作。 6、開展員工培訓，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。 7、負責薪酬福利管理工作。 8、負責日常勞動人事管理。 9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。 二、招聘要求： 1、由于該崗位為儲備人才崗位，故優(yōu)先招聘2016年及2017年畢業(yè)生 ； 2、學歷必須為國家承認的大專及大專以上學歷； 3、擁有積極的學習心態(tài)，執(zhí)行力強； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對編程開發(fā)感興趣，學習能力強，工作熱情高，富有責任感。 5.退伍軍人優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可。 三、工作時間： 1、常規(guī)工作時間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末雙休； 2、法定節(jié)假日正常休息； 3、連續(xù)工作滿1年者享受5天帶薪年假； 四、面試流程： 投遞簡歷后，人力資源部門將對簡歷進行刷選，符合要求的應聘者參與企業(yè)面試，面試過程中會有筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為邏輯測試題及較為基礎(chǔ)的技術(shù)題目。 面試要求： 1、收到面試通知，請帶好個人簡歷及可以證明是本人身份證原件，前來面試。 2、面試流程為：筆試+面試。筆試內(nèi)容分為邏輯思維題+專業(yè)技術(shù)題（沒有專業(yè)基礎(chǔ)的學員可以選擇面試方向筆試題目，只填寫邏輯思維測試部分） 五、薪資待遇： 1、3000-5000元之間，六險一金。 2、公積金：公司為正式員工繳納住房公積金，繳費基數(shù)及繳費比例遵照當?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定。

職位描述：

崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；2.負責起草公司各階段工作總結(jié)與其他正式文件；3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系及事務(wù)處理，必要時可單獨著急業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；4.協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；5.負責公司董事會、中層經(jīng)理會議、專題研討會等的會議籌備、組織、會議紀要等工作；6.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合綜合管理部開展企業(yè)文化工作；7.協(xié)助總經(jīng)理與集團進行良好溝通，定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。8.協(xié)助總經(jīng)理負責落實并監(jiān)督公司規(guī)章制度、關(guān)鍵流程的執(zhí)行情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性解決措施。9.協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件，并及時向集團匯報。10.完成集團領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。任職要求：本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟管理、營銷管理等管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，具備人力資源管理、公司經(jīng)營管理的知識體系，通曉企業(yè)管理知識，具備先進的經(jīng)營管理、企業(yè)管理理念，熟悉財務(wù)知識、法律知識、業(yè)務(wù)運營相關(guān)知識。職位福利：五險一金

職位描述：

職責描述： 1、基礎(chǔ)標注，如query里的新聞模塊需求標注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運營（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求： 1、大學統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00

職位描述：

軍隊文職管理崗提前招錄，月薪過萬，五險一金，正式帶編制，全日制本科以上學歷 軍隊文職技能崗目前還在報名中，符合條件的請抓緊提交資料匹配崗位 工作分配回戶口所在地

職位描述：

1.負責完成京東、天貓等電商平臺各店鋪日常維護，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化店鋪及商品排名； 2.負責針對店鋪的整體規(guī)劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 3.指導開展店鋪運營診斷分析，通過行業(yè)、競爭對手數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團隊提出優(yōu)化建議； 4.分析各項數(shù)據(jù)，進行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化，提升成交轉(zhuǎn)化率、回購率等； 5.負責完成店鋪月季年銷售任務(wù)； 6.負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。 注：不接受線上坐班

職位描述：

1.負責銷售數(shù)據(jù)的錄入及統(tǒng)計； 2、負責公司現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)咨詢及售前售后服務(wù) ; 3、負責處理客戶的正常簡單投訴; 4、對客戶做好業(yè)務(wù)提醒，無需銷售產(chǎn)品

職位描述：

【崗位職責】 1.負責集團財務(wù)規(guī)范，統(tǒng)一核算標準，建立核算手冊，健全財務(wù)體系； 2.負責監(jiān)督集團及下屬公司日常財務(wù)工作，保障數(shù)據(jù)及時、準確； 3.負責公司內(nèi)控制度建立與流程搭建，協(xié)助解決業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生的問題； 4.負責制定集團稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實施稅務(wù)籌劃，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范； 5.負責集團資金日常管理包括資金規(guī)劃、資金調(diào)撥等，維護銀行授信、制定公司金融產(chǎn)品投資方案，在確保資金安全的前提下提升資金收益率 6.協(xié)助落實公司IPO階段各項籌備工作, 協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進度進行； 7.負責集團預算管理的貫徹執(zhí)行； 8.集團財務(wù)人員的培訓和考核； 9.其他臨時性的工作。 【任職要求】 1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（研究生優(yōu)先），八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.精通全盤會計核算、財務(wù)管理，尤其對工業(yè)企業(yè)成本核算精通，具有實操經(jīng)驗； 3.具有生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握研發(fā)費用核算、加計扣除、高新政策等； 4.具有集團公司賬務(wù)統(tǒng)籌能力，能夠合并財務(wù)報表、成本分析； 5.具有公司IPO上市過程經(jīng)驗，成功上市經(jīng)驗為佳；或具有大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗并參與過成功IPO上市審計； 6.有較強的觀察能力，邏輯處理能力，做事細致認真； 7.具備很強的責任感和事業(yè)心，必須具備良好的職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力； 8.具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格、中級會計師職稱優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理傳達、貫徹落實董事會決議；

3、按照董事會決議的生產(chǎn)經(jīng)營計劃及年度目標任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理部署并落實公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃，以及經(jīng)營方案的實施；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場調(diào)研，根據(jù)公司的運營情況提出合理化建議，供總經(jīng)理決策；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵所轄職能部門的工作；

7、做好公司各項來訪接待工作，包括外聯(lián)拓展、商務(wù)接待、總經(jīng)理各項日常事務(wù)的處理及領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職資格】

1、學歷要求：大專及以上學歷；

2、專業(yè):企業(yè)管理、工商管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡要求:25---35周歲；

4、工作經(jīng)驗：2年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；

5、會開車，能接受短期出差，有一定的商務(wù)接待、外聯(lián)拓展經(jīng)驗。

【技能素養(yǎng)要求】

1、具有較強的計劃、控制能力；

2、具有較強的綜合分析能力；

3、較強的協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；

4、語言表達能力較強，具有較強的溝通能力和交談技巧；

5、具備較強的人際交往能力，公關(guān)協(xié)調(diào)能力；

6、能夠熟練操作計算機及辦公軟件，熟悉公司各項規(guī)章制度。

【福利待遇】

1、讓您和您的家人更加健康；

2、讓您一直健康；

3、不同場館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓、競聘的機會；

4、提供免費優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍；

5、業(yè)余時間免費參加公司各項體育項目鍛煉和健康講座；

6、定期組織團建活動，員工生日會，三節(jié)福利；

7、社會保障：五險；

8、優(yōu)秀員工和核心管理人員享有事業(yè)合伙人的股權(quán)激勵。

職位福利：包住、節(jié)日福利、免費停車、健身俱樂部、帶團隊、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責：
1、文案整理
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
3、活動通知。
任職資格：
1、大專以上學歷，學信網(wǎng)可查，21-35歲
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
工作時間：8：30—18：00，午休1.5小時，六日，法定節(jié)假日休息

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、定期團建、出國游

職位描述：

1. 具有一年以上HR部門工作經(jīng)驗或者招聘型公司工作經(jīng)驗2. 有一定的工具操作能力，如PS， PPT，Excel等辦公設(shè)備實操能力3. 年齡25-40周歲 大專以上學歷會駕駛機動車4. 愛學習 喜歡鉆研新知識，有進取心

職位描述：

崗位職責：

1、設(shè)計優(yōu)化公司運營管理流程，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施；

2、配合市場營銷部推進項目落地，對項目進行調(diào)研及可行性評估；

3、管理項目的運營流程，合同簽訂、配送、對賬、回款等；

4、項目運營的風險管理，對存在風險的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和把控，存在有風險或損壞公司利益的情況需及時告知權(quán)責領(lǐng)導；

5、熟悉大宗商品貿(mào)易，有一定的大宗商品貿(mào)易客戶資源，對行業(yè)、市場、競品有較好的了解和靈敏度；

6、運營部管理，團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)及激勵考核等。

任職要求：

1、本科以上學歷，供應鏈管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；

2、具有出色的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、談判能力等；

3、五年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上管理崗經(jīng)驗；

4、具有強烈的責任心及較好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實，耐心細致。

職位描述：

崗位職責：

1、客戶對接：

①了解公司簡介及產(chǎn)品，搜集、整理市場信息，匯總潛在客戶；

②協(xié)助銷售人員對接客戶，接待來訪客戶，做好會議記錄，擬定合作協(xié)議；

③跟進維護老客戶，跟蹤企業(yè)項目進度，掌握最新政策，根據(jù)企業(yè)實際情況及最新情況，系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)未來三年政策申報布局，幫助企業(yè)了解政策，享受政策。

2、第三方渠道對接：幫助客戶建立聯(lián)系及日常對接，確保客戶服務(wù)順利開展工作，解決對接等日常問題。

3、完成領(lǐng)導交辦的工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，具備知識產(chǎn)權(quán)流程崗或知識產(chǎn)權(quán)公司總經(jīng)理助理崗位專業(yè)優(yōu)先。

（2）有一定的文字功底，熟練使用office系列辦公軟件。
（3）思維活躍、富有創(chuàng)意，有較強的理解領(lǐng)悟能力、學習能力和工作責任心。
（4）對待工作認真負責。
福利待遇：
（1）工作時間：周末雙休，上午 08:30-12:00下午 13:30-17:30，其他假期參照法定節(jié)假日。
（2）保險：五險一金；

（3）年終獎金；

（4）定期團建、旅游團建。

職位描述：

崗位職責： 1、負責線上線下招聘企業(yè)符合的工人對接到企業(yè)； 2、進行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3. 針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人； 4、依據(jù)公司的招聘流程，落實邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時率、合格率； 5、及時總結(jié)改進招聘效果； 6、領(lǐng)導安排的其他事宜。 職位要求： 1、男女不限，年齡20-45歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，戶口不限，； 2、工作經(jīng)驗不限，有招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作積極主動，責任心強，有良好思維及溝通表達能力。 薪資待遇： 1.底薪+項目管理津貼+招聘津貼+即時獎勵+補貼，綜合工資5000-- 8000+，試用期結(jié)束擇優(yōu)者繳納社保。 2.工作時間上六休一，早8至晚5 3.定期團建，生日祝福，節(jié)日禮品，定期進階培訓等 上班地點

職位描述：

崗位職責

1、根據(jù)亞馬遜各項規(guī)則及政策變動，及時調(diào)整提供相應的對策；

2、負責站內(nèi)站外的促銷方法，獨立操盤過Amazon北美、歐洲、澳洲站等，擅長打造爆款，精品模式運營；

3、熟悉Amazon平臺最新規(guī)則，負責帳號安全管理及交易風險控制，保持店鋪的持續(xù)好評率和良好帳號績效；

4、負責國外社交媒體及站外推廣，有效的獲取站外種草與引流；

5、發(fā)掘市場機會，跟進了解平臺競爭對手情況，制定競爭銷售對策并落地執(zhí)行；

6、完善店鋪各運營指標，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售分析；

7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全。

任職資格：

1、同類目3年以上工作經(jīng)驗，熟悉戶外運動類目高客單的運營模式，精通國外各平臺的運營與管理，有精品（戶外運動）、品牌運營成功案例優(yōu)先；

2、具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、市場敏銳度、較強的數(shù)據(jù)分析能力，目標責任感強、執(zhí)行力強；

3、工作主動積極性強，良好的溝通能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和進取心，對電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚的興趣；

4、愿意投入一起奮斗長遠發(fā)展的伙伴，公司有上市計劃。

職位描述：

崗位職責： 1.操作企業(yè)運營管理，如主計劃、采購計劃、庫存； 2.對相關(guān)運營指標如計劃達成率，庫存周轉(zhuǎn)率等負責； 3.熟悉大型裝備、汽車制造等復雜制造行業(yè)生產(chǎn)運營。 職位要求： 1.有10-15年在世界五百強企業(yè)從事精益管理、生產(chǎn)運營等相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2.掌握精益基本知識和部分工具，對改善有意識并操作過課題改善； 3.善于學習、創(chuàng)新和總結(jié)提煉； 4.有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維； 5.溝通協(xié)調(diào)能力，一定的情商； 5.對咨詢行業(yè)有熱情。