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職位描述：

1、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護等各項工作；2、負責(zé)獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進行有效的風(fēng)險識別與管理；3、負責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失；4、負責(zé)區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵；5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；6、誠實守信，個人信用記錄良好；7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標準流利。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的銷售行政主管，負責(zé)管理銷售團隊的日常運營和行政事務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 銷售訂單處理、跟進和售后服務(wù)；
2. 銷售數(shù)據(jù)分析和報告制作；
3. 銷售團隊行程、會議的安排與協(xié)調(diào)；
4. 與其他部門溝通，確保銷售流程的順暢；
5. 銷售行政流程的持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練操作Office辦公軟件；
3. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 細心、責(zé)任心強，有團隊精神；
5. 有銷售行政或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，喜歡銷售工作。 2、3年以上工作經(jīng)驗，有過濾行業(yè)、機械生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先。 3、熟練并掌握1688、360、搜狗、谷歌、百度等平臺的推廣運用。 4、客戶詢盤、自主開發(fā)，要求善于學(xué)習(xí)，有談判技巧、有親和力，反應(yīng)敏捷，較強的語言表達溝通能力，不怯場，能抓住客戶內(nèi)心想要的真正需求。 5、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣 6、負責(zé)銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 7、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作。 8、有管理團隊的才能。

職位描述：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳，客戶開發(fā)、維護和管理工作。
2、商務(wù)談判與簽訂合同；
3、負責(zé)客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理；
4、負責(zé)進出口業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進出口業(yè)務(wù)及外貿(mào)操作流程；
3、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，英文讀寫溝通順暢，無障礙交流；
4、具有獨立業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新；

待遇面議

職位描述：

任職要求：

?20~45歲大專及以上學(xué)歷；個別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷

限制。

?具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。

?具有良好的應(yīng)變能力，負責(zé)認真的工作態(tài)度。

?積極主動，適應(yīng)能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。

?具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。

?具有銀行實現(xiàn)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資等理財知識。

2. 做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標；

3.協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團隊日常管理工作；

4. 協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展；

5. 及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位福利：彈性工作、績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、不加班、帶薪年假

職位亮點：福利好，工資高，成長快，好氛圍，有人帶

職位描述：

中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔(dān)央企責(zé)任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計劃。

中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；

3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

4、負責(zé)參?？蛻舻睦m(xù)客戶服務(wù)工作。

二、任職要求

1、21-40歲本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)

***：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。

職級路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。

第二：做管理路線——大學(xué)生團隊主管/儲備干部/管理培訓(xùn)生，月薪平均1.8萬。

儲備主管—組經(jīng)理（組經(jīng)理、銀質(zhì)組經(jīng)理、金質(zhì)組經(jīng)理）—高級組經(jīng)理（高級組經(jīng)理、銀質(zhì)高級組經(jīng)理、金質(zhì)高級組經(jīng)理）—部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。

組經(jīng)理（年薪15萬左右）、高級組經(jīng)理（年薪30萬左右）、部經(jīng)理（年薪50萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。

第三：做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會主持人等，月薪5000左右，年終獎 3萬。

可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。

培訓(xùn)講師（年薪6萬左右），行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人（年薪5萬左右）。

注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。

2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本津貼3300 房補1000＋提獎（21%-48%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪4500-12000，部門工資平均在5000以上。

2、公司提供：績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。

面試須知：因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約 （為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝!）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)組織教學(xué)部教學(xué)管理及教研工作；
2. 學(xué)生學(xué)籍與檔案管理；
3. 教師培訓(xùn)工作；
4. 學(xué)生的教學(xué)規(guī)劃；
5. 與其他部門合作確保教務(wù)工作的順利進行。
崗位要求：
1. 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 3-5年教學(xué)管理工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握教務(wù)管理系統(tǒng)；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 對教研工作有熱情，注重細節(jié)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
東湖網(wǎng)谷招聘保潔主管一名，負責(zé)公司保潔團隊的日常管理和協(xié)調(diào)，確保公司環(huán)境整潔和舒適。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)制定保潔團隊的工作管理，并監(jiān)督巡查員工完成工作質(zhì)量；
- 負責(zé)對保潔人員的績效進行評估，對其進行培訓(xùn)和技能提升，提高其工作效率和質(zhì)量；
- 負責(zé)對保潔設(shè)備、工具和耗材的采購和管理，確保其正常使用和保障；
工作時間：早八晚九彈性工作 每月休4天 節(jié)假日正常休 住附近優(yōu)先 不包吃住 可帶飯有微波爐

職位描述：

工作內(nèi)容：1、維系并管理客戶關(guān)系;2、收集和分析客戶信息;3、提供金融理財服務(wù);4、公司產(chǎn)品的推廣;5、團隊發(fā)展和管理職位要求：1、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。2、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。3、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。4、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。工作時間:周一至周五，上午8:30—下午5.30點，周末雙體，國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別：儲備經(jīng)理人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)新品牌的整體運營管理
2. 負責(zé)新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能

崗位要求：
1. 3年以上新能源銷售經(jīng)驗，頭部新能源品牌銷冠級別
2. 熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)

薪資待遇：
1. 2萬元/月起高底薪，高提成上不封頂，年薪40萬 等你來挑戰(zhàn)
2. 獲得廣汽豐田智駕學(xué)院培訓(xùn)且認證，業(yè)績優(yōu)秀額外享受廠家研修和獎勵
3. 五險一金/免費工作餐/帶薪年假和法定節(jié)假日，過節(jié)福利、員工生日會等

職位描述：

【市場調(diào)研】
1、負責(zé)進行媒體市場調(diào)研，需求分析和研究，編寫推廣調(diào)研報告
2、負責(zé)競爭廣場的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告
【供應(yīng)商管理】
1、負責(zé)建立及更新媒體資源庫，考察、選用媒體供應(yīng)商
2、負責(zé)供應(yīng)商對接，為廣場和商品形象提升做媒體宣傳，并對宣傳效果進行評估
【媒體宣傳】
1、協(xié)助媒體宣傳計劃的制定并執(zhí)行
2、呼應(yīng)線下活動，進行相應(yīng)的新聞報道和新媒體宣傳
3、負責(zé)策劃新媒體原創(chuàng)運營方案，增加粉絲與閱讀量，提高新媒體知名度
4、負責(zé)配合公司發(fā)展需要，定期提交媒體階段性的宣傳計劃和思路
5、負責(zé)編制業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的單檔、月度、年度預(yù)算，并嚴格執(zhí)行和管控
【商戶新媒體推廣】
1、配合主力店及品牌商家活動，負責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃撰寫
2、負責(zé)組織拍攝品牌商戶、廣場場景等網(wǎng)紅微視頻、抖音視頻制作、發(fā)布

【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣告、中文、傳播、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)
2、3 年及以上商場企劃，宣傳文案編寫工作經(jīng)驗，具有較強的廣告專業(yè)知識，具備一定的媒體、廣告信息資源；
3、有購物中心媒體宣傳、文案策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、財務(wù)核算：根據(jù)財務(wù)制度，完成各項費用開支、各款項支付審核；完成收入及成本憑證制單；各項費用計提； 2、報表編報：及時、準確完成月度、季度、年度財務(wù)報表編報；及時完成預(yù)算報表編制； 3、稅務(wù)管理：密切關(guān)注相關(guān)稅收政策變動，負責(zé)及時、準確完成稅務(wù)核算、稅收報表編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)檢查及評估；與稅務(wù)局保持較好外聯(lián)關(guān)系； 任職資格: 1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、3-5年或以上會計工作經(jīng)驗，具備規(guī)模房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉會計核算流程； 4、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)樓面值班工作，保證現(xiàn)場安全、高效、正常運行；

2. 安排及追蹤員工完成班次內(nèi)各項營運目標；

3. 及時處理顧客投訴等突發(fā)事件，提高服務(wù)質(zhì)量；

4. 負責(zé)影城排片、貨品、排班、訓(xùn)練、設(shè)備、創(chuàng)收等營運工作。

任職要求：

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡20-40周歲；

2. 有親和力，善于溝通，調(diào)動員工積極性，

3. 有責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)及談判能力；

4. 能適應(yīng)倒班工作。

福利待遇：

3200-4600元/月 提供食宿、月休四天、繳納五險、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、免費觀影、節(jié)日福利、生日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、價格監(jiān)控與管理：負責(zé)對公司在各電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的價格進行嚴密監(jiān)控和管理，確保各平臺價格體系平衡，避免價格沖突和損失；

2、亂價現(xiàn)象處理：熟悉公司產(chǎn)品價格體系，一旦發(fā)現(xiàn)價格低于公司限價政策的平臺，需要迅速處理各信息渠道反應(yīng)的亂價現(xiàn)象，負責(zé)進行通知、溝通及整改跟進，維護公司的價格秩序和利益；

3、價格策略制定與調(diào)整：對接各平臺運營活動、上新檔期等，制定合理的價格帶（零售價、上線價、活動價），并根據(jù)實際的銷售情況，靈活調(diào)整價格策略，控制整體毛利率以及產(chǎn)銷，以實現(xiàn)最佳的銷售效果和利潤回報；

4、價格管理體系建設(shè)：建立和完善電商、線下、三方分銷等渠道商品價格、活動管理體系及價格稽查管控各項工作流程和標準，使價格管理更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。

2、3年以上電商平臺價格管控工作經(jīng)驗，對電商平臺的運營規(guī)則、價格策略等有深入的了解和實際操作經(jīng)驗。

3、抗壓能力強，能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和價格調(diào)整需求。

4、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠積極主動地完成工作任務(wù)，注重團隊協(xié)作，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作地點：河北保定
崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目財務(wù)部門的日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；
2、編制年、季、月度財務(wù)分析報告、財務(wù)報表；
3、按照財務(wù)中心要求報送各種財務(wù)信息；
4、編制年度預(yù)算、資金預(yù)算為公司重要經(jīng)營事項的分析和決策提供財務(wù)方面支持；
5、統(tǒng)管項目公司稅收管理工作月度納稅申報、年度所得稅匯算、政府部門年報等；
6、協(xié)調(diào)銀行、工商等外聯(lián)事務(wù)，維護銀行、工商關(guān)系；
7、完成集團財務(wù)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級級會計以上職稱；
2、具有良好的溝通表達能力，邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力，執(zhí)行力強；
3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟練操作用友 NC 系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。