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職位描述：

職責(zé)描述： 1、 租戶日常營運(yùn)管理，包括不限于；日常營運(yùn)問題的協(xié)調(diào)溝通、租戶活動洽談、租戶經(jīng)營扶持落實(shí)等； 2、 按既定目標(biāo)完成租戶租金、物業(yè)費(fèi)收繳。 任職要求： 男女不限，大專及以上學(xué)歷，善于總結(jié)，有想法，踏實(shí)肯干，2-3年商業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)木制車間生產(chǎn)制程工藝升級管理；

3、負(fù)責(zé)工廠板式家具的的相關(guān)制程生產(chǎn)、工藝技術(shù)改造升級。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上板式家具生產(chǎn)、制程、工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施； 3、跟進(jìn)客戶金融申請、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險相關(guān)問題等； 4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)； 5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場活動，如試駕會等； 6、不斷提升金融訂單審批通過時效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時響應(yīng)其他事項； 7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險、抵押、解抵押、租后管理等事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上豪華品牌金融保險驗或汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力； 4、較好的客戶導(dǎo)向意識和服務(wù)意識； 5、工作積極主動，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊意識。

職位描述：

1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊月度及全年各項指標(biāo)； 2.通過對進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)總部及各級子企業(yè)各類日常運(yùn)營合同談判、合同及招標(biāo)文件審查、修訂等工作； 2.參與企業(yè)各類日常運(yùn)營合同范本編制、修訂等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)針對合同簽訂中經(jīng)常出現(xiàn)的、有共性的偏差、缺陷、錯誤進(jìn)行總結(jié)并提出法律意見，以防范、化解和減少公司的經(jīng)營風(fēng)險，避免經(jīng)濟(jì)損失； 4.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 任職資格： 1.具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2.有兩年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.法律專業(yè)功底扎實(shí)，熟練掌握民法典、公司法、招投標(biāo)法、勞動法等法律知識； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

職位描述 1、制定內(nèi)容審核的安全策略和機(jī)制，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊對內(nèi)容進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)及敏感信息； 2、確定業(yè)務(wù)規(guī)范，明確業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)要求，確定業(yè)務(wù)的工作節(jié)奏、排班制度；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作結(jié)果和巡查，制定團(tuán)隊執(zhí)行策略及落地執(zhí)行； 3、參與統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)的人員安排、培訓(xùn)、考核、晉升考核等事宜； 4、團(tuán)隊日常管理監(jiān)督，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，善用系統(tǒng)自動化方案提升內(nèi)容管控的效率保障產(chǎn)品安全； 5、對平臺內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時動態(tài)的監(jiān)測，對社會熱點(diǎn)事件保持實(shí)時敏感度，依據(jù)社會民生輿論對內(nèi)容管理提出實(shí)時要求。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟(jì)、法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先； 2、互聯(lián)網(wǎng)安全信息領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷，團(tuán)隊人數(shù)超80 管理經(jīng)驗，具備敏銳的風(fēng)險洞察能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管控政策條例，具備視頻或圖文審核監(jiān)控業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 4、準(zhǔn)確識別內(nèi)容核心風(fēng)險、前瞻內(nèi)容爆點(diǎn)風(fēng)險和內(nèi)容評級業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)制定解決方案； 5、善用人文管理提升員工工作狀態(tài)續(xù)航能力，提升工作能力或解決問題； 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別與控制能力； 7、具備卓越的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任感、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通合作意識； 8、日常事務(wù)能及時響應(yīng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險相關(guān)問題等；
4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場活動，如試駕會等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時響應(yīng)其他事項；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險、抵押、解抵押、租后管理等事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上豪華品牌金融保險驗或汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識和服務(wù)意識；
5、工作積極主動，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊意識。

職位描述：

職責(zé)： 1、乘用車品類零部件的采購及商務(wù)工作；包括車身、底盤、內(nèi)外飾、動總、系統(tǒng)集成、電子電器、數(shù)字化、新能源、產(chǎn)品線項目及相關(guān)部件等； 2、供應(yīng)商資源的開發(fā)導(dǎo)入、布點(diǎn)定點(diǎn)、樣件資源跟進(jìn)、成本分析及管理、資源保障拉動等工作； 3、開展年度商務(wù)談判、推進(jìn)VAVE成本結(jié)構(gòu)改善、資源保障、供應(yīng)商日常管理等； 4、核心配套體系建立及資源規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)商體系及資源庫，與供應(yīng)商建立良好合作伙伴關(guān)系； 5、協(xié)同質(zhì)量部門對重點(diǎn)零部件進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、降低0KM PPM、IPTV、索賠和質(zhì)量成本等工作；參與供應(yīng)商績效考核及供應(yīng)商淘汰； 6、采購專項改善工作，如平臺化、通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化；各基地采購業(yè)務(wù)支持及地產(chǎn)化等； 7、了解結(jié)構(gòu)物料市場行情，及時掌握市場價格、供應(yīng)、商情變化及品質(zhì)情況，確保成本合理化等。 崗位要求： 1、工作方向：各專業(yè)方向采購/項目采購/供應(yīng)商管理/資源管理 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：車輛、機(jī)械、電子電氣、材料、動力電池及電機(jī)驅(qū)動等相關(guān)專業(yè) 4、年齡：40歲及以下 5、工作經(jīng)驗： 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗，具有新能源汽車三電項目經(jīng)驗優(yōu)先 8、技術(shù)要求： 熟悉汽車等零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能及成本要素，熟悉各專業(yè)采購上下游關(guān)系及資源等

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 面向輔助/自動駕駛等領(lǐng)域，參與智駕系統(tǒng)中間件和軟件框架開發(fā)。 2. 針對智駕業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對中間件進(jìn)行性能評估和優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)和產(chǎn)品落地。 任職要求： ①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷: 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子等相關(guān)專業(yè) ②工作經(jīng)驗: a. 5年及以上Linux/QNX軟件開發(fā)經(jīng)驗； b. 有智能座艙、自動駕駛相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ③技術(shù)能力: a. 精通C 語言， 熟練掌握C 11及以上新特性。 b. 深入理解CyberRT, ROS2，iceroyx等開源中間件軟件，具備其上具體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 c. 了解AP AUTOSAR。 d. 熟悉DDS, SOMEIP等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，有具體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 e. 熟悉中間件關(guān)鍵技術(shù)如內(nèi)存池，線程池，ringbuffer等。 ③職業(yè)素養(yǎng)要求: 責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項會議的組織安排、商務(wù)接待等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部各類員工活動策劃、組織安排等工作
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司企業(yè)宣傳管理，集團(tuán)公眾號、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等工作
4、協(xié)助配合完成集團(tuán)公司各類證照、資質(zhì)的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作
5、協(xié)助配合部門同事完成日常辦公用品、固定資產(chǎn)、會務(wù)接待物料等管理工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、旅游及酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具備基本的商務(wù)禮儀知識，熟悉會議、商務(wù)接待流程，具有同等崗位2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備良好的人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計劃能力

職位描述：

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械化、能源等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上開光廠技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉電力電子、控制系統(tǒng)和儲能技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問題能力
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝；有模具廠，五金廠或者組裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，對儲能水冷機(jī)組結(jié)構(gòu)設(shè)計有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟練掌握CAD、catia,solidworks等設(shè)計和辦公軟件
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性分析，風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案；
2、結(jié)合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能，使用體驗，電子要求，可靠性要求，完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計，終結(jié)構(gòu)方案的確認(rèn)；
3、跟進(jìn)項目從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，手板確認(rèn)，開模打樣，簽樣試產(chǎn)，量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，解決過程中的異常問題點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議；
5、產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)，優(yōu)化；
6、輸出產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料：3D圖，零件圖，爆炸圖，BOM表，測試報告等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作，完成個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，對自有店長管理負(fù)責(zé)； 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營商業(yè)務(wù)的展開，以及運(yùn)營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析，不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行，監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5、組織區(qū)域例會，定期巡查店鋪提交報告；對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.每天與英國設(shè)計師開會核對新款開發(fā)以及大貨產(chǎn)前樣進(jìn)度，跟進(jìn)修改點(diǎn)，確保工廠能夠按照設(shè)計師要求做樣品。 2.每周二與英國總經(jīng)理開會核對開發(fā)大貨以及其他事宜進(jìn)度。 3.把控開發(fā)成本，及時跟英國CEO反饋工廠情況。 4. 開發(fā)新材料，功能架以及其他配件，安排打樣調(diào)料寄英國確認(rèn)。 5. 記錄開發(fā)樣及產(chǎn)前樣QC驗貨問題，及時反饋開發(fā)更改模板。 6. 及時和報價員溝通，確保報價和樣品要求一致。 7. 安排樣品拍照，出貨。 8. 展會裝修物品購置。 9. 統(tǒng)計每月向英國公司情況費(fèi)用明細(xì)，月末跟財務(wù)對賬。 10. 進(jìn)口材料清關(guān)。 11.安排英國同事來中國相關(guān)事宜。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 13.上班時間：14：00-18：00，19：00-23：00 職位要求： 1.年齡40歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷； 2.要求懂沙發(fā)結(jié)構(gòu)，會看圖紙，有1年以上家具開發(fā)跟單經(jīng)驗（家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.英語六級以上，聽、說、讀、寫流利，能閱讀回復(fù)郵件，要求必須口語流利，能獨(dú)立與國外溝通工作； 4.有責(zé)任心和工作主觀能動性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作及開拓進(jìn)取精神，具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，做事情有思路，能靈活變通；

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)整車早期BOM、EBOM的集成管理，組織發(fā)布計劃編制、計劃管理、質(zhì)量檢查及問題推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)ERP上線管理，策劃、組織、推進(jìn)上下游BOM業(yè)務(wù)的開展。
3、負(fù)責(zé)工程配置數(shù)據(jù)在BOM系統(tǒng)的創(chuàng)建與發(fā)布。
4、識別與分析BOM體系運(yùn)行過程中問題需求，提出并實(shí)施優(yōu)化改善方案。
5、參與BOM體系的優(yōu)化與改善，負(fù)責(zé)BOM體系應(yīng)用推廣與技術(shù)支持。

職位描述：

1.收集武漢大學(xué)生消息準(zhǔn)確到宿舍樓 2.運(yùn)營好收集的數(shù)據(jù)配合公司做產(chǎn)品推廣。 3.利用公司已有的數(shù)據(jù)和資源搭建渠道平臺。