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職位描述：

1.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和管理，五官端正，身心健康，無不良行為與嗜好。 2.熱愛教育事業(yè)，思想品德好，責(zé)任心、服務(wù)意識及愛心兼?zhèn)?善于溝通、交流、組織與協(xié)調(diào)，具有較好的團隊協(xié)作精神。 3.本科學(xué)歷，有教師資格證、計算機等級證書，年齡范圍25歲—40歲。 4.有辦公室工作經(jīng)歷，熟悉辦公室工作流程，具有扎實的公文寫作與處理潛力。 5.從事辦公室主任崗位3年及以上者優(yōu)先；有九年一貫制行政管理工作3年及以上者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2、做好醫(yī)院文化建設(shè)工作； 　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作。 　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。 　　5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。 　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。 7、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工廠行政體系的搭建、制定制度和實施；2. 負(fù)責(zé)廠房的裝修及維護,負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的管理；3. 指導(dǎo)辦公環(huán)境及安全管理維護等后勤工作,包括前臺事務(wù)、辦公室裝修改造、保潔、保安、綠化事務(wù)等；4. 負(fù)責(zé)日常消防和生產(chǎn)安全管理和檢查,組織開展生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案演練；5. 開展公司層面的公關(guān)接待和政府事宜對接；6. 指導(dǎo)和監(jiān)督公司行政物品的統(tǒng)一管理工作；7. 統(tǒng)籌管理公司會議組織、落實、跟蹤工作；8. 負(fù)責(zé)和支持行政類跨部門項目的落實；任職要求：1. 本科學(xué)歷及以上，專業(yè)不限；2. 具有3年以上工廠行政管理及人力資源管理工作經(jīng)驗；3. 文字功底好，具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用office 辦公軟件；4. 良好學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任上班地址：花都區(qū)炭步鎮(zhèn)松仔崗1號 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：人力資源管理行政固定資產(chǎn)管理后勤辦公室主任

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)整個工廠辦公室的日常運營和管理，確保工廠辦公室的順利運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行辦公室的預(yù)算計劃，合理安排資金，確保辦公室的可持續(xù)發(fā)展。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)工廠辦公室的各項事務(wù)，包括員工考勤、薪資福利、接待協(xié)調(diào)等。
- 組織和監(jiān)督辦公室的工作，確保各項工作的高效實施。
- 協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務(wù)，協(xié)助完成各項年度報表和財務(wù)報告。
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助采購部門采購辦公用品和設(shè)備，并對采購過程進行監(jiān)督。
- 協(xié)助制定和更新辦公室的制度和流程，確保辦公室的規(guī)范運作。
- 負(fù)責(zé)辦公室的安全保衛(wèi)工作，確保 factory 辦公室的安全和秩序。
- 協(xié)助總經(jīng)理舉辦各類活動，如員工聚餐、培訓(xùn)和會議等。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景，10年以上工廠辦公室工作經(jīng)驗。
- 熟悉辦公室行政管理，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 熟練掌握財務(wù)報表的編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
- 具備一定的采購談判和供應(yīng)鏈管理知識，能夠協(xié)助采購部門完成采購任務(wù)。
- 具備良好的溝通技巧，能夠與員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
- 有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
- 優(yōu)先考慮具有 local experience（當(dāng)?shù)亟?jīng)驗）的人員。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項目運營管理:參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對接，并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項;

4、完成上級交辦的其它各項工作。

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定及完善公司各部門管理制度，組織實施并過程監(jiān)督； 2、依據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，組織實施并進行監(jiān)督； 3、組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策； 4、組織開展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)工作； 5、組織開展公司的薪酬、福利管理、績效管理； 6、組織開展日常行政后勤管理，包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、接待管理、安保管理、應(yīng)急管理以及綜合服務(wù)等； 7、負(fù)責(zé)黨建行政、人事、采購及后勤等部門管理工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)相關(guān)工作； 9、開展部門間的溝通與協(xié)調(diào)，做好上情下達的工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上 2、專業(yè)：管理類相關(guān)專業(yè) 3、年齡：50歲以下 4、工作年限：5年以上人事行政管理工作，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 5、技能要求：熟練運用辦公軟件及各種辦公設(shè)備；良好的公文寫作能力； 6、素質(zhì)要求：積極主動，責(zé)任心強；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具備良好的團隊精神。

職位描述：

【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)；能熟練運用辦公軟件 2.有優(yōu)秀的文字處理能力，能撰寫計劃、總結(jié)、匯報、申請、活動方案等文書 3.有一定行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域團隊的建設(shè)和管理；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域各項工作的安排和推進；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域市場的開拓和管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域日常的推廣和渠道開發(fā)工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理營銷管理部日常管理工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理進行年度市場、人員規(guī)劃及客戶年度任務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷團隊年度、季度、月度營銷任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)公司制度與營銷政策的傳達與監(jiān)督落實。 4、負(fù)責(zé)各類市場活動（廣告、會議、合同等）、物料及費用的審核。 5、負(fù)責(zé)營銷人員、辦公室人員的培訓(xùn)組織工作。 6、負(fù)責(zé)特殊訂單的分析、處理、匯報。 7、協(xié)助總經(jīng)理進行團隊人員培養(yǎng)、獎懲、考評、調(diào)配、淘汰，定期組織人員盤點，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 8、進行營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為總經(jīng)理工作布置提供數(shù)據(jù)參考。 9、定期進行收入分析、了解員工動態(tài)，對于員工異動及時預(yù)警。 10、負(fù)責(zé)與集團其他部門的協(xié)調(diào)溝通事宜。 崗位任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 2、5年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗。 3、熟練操作辦公軟件，精通excel各類統(tǒng)計公式和分析方法。 具備較強溝通、協(xié)調(diào)、計劃與監(jiān)督能力。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和事項。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作

2、負(fù)責(zé)醫(yī)師證件保管注冊工作

3、負(fù)責(zé)上級部門檢查接待工作

4、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)對接工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院督查管理工作

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和外部經(jīng)營環(huán)境相關(guān)信息的搜集、整理與匯報；

3、做好內(nèi)部日常溝通、協(xié)調(diào)及后勤管理工作；

4、負(fù)責(zé)會議記錄整理文件草擬；

5、對外政府關(guān)系維護，外聯(lián)；

二、任職要求：

1、英語、法語可以作為工作語言；

2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政、人力資源管理經(jīng)驗，兩年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

3、熟悉行政、人力資源辦理流程并有實際的處理經(jīng)驗，靈活的交際和溝通能力；

4、良好的文字功底工作；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)人力/行政管理體統(tǒng)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估 3. 負(fù)責(zé)公司日常人力/行政管理工作、組織人力、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理 4. 負(fù)責(zé)公司績效考核體系搭建，并負(fù)責(zé)考核的實施、管理 5. 負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、面試、錄用等工作，負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 6. 負(fù)責(zé)人力/行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化 7. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，公司內(nèi)部治安管理 8. 人力/行政成本費用控制管理 9. 員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè) 10. 完成上級臨時授權(quán)交辦的工作

職位描述：

1、行政及物業(yè)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，男女不限，35周歲以內(nèi)，全日制大專以上學(xué)歷；
2、有一定文字功底，會熟練辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
3、熟練掌握辦公室軟件，有一定活動組織經(jīng)驗；
4、對事熱情，細心，有較強主動性，溝通力，執(zhí)行力；
5、要負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安全教育工作；
6、按時完成公司安排的辦公室相關(guān)事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基地行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定基地行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定基地年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)基地年度預(yù)算的實施；
4、負(fù)責(zé)公司基地年度工作計劃的制定，并負(fù)責(zé)按計劃完成各項工作；
5、負(fù)責(zé)公司基地人員招聘及儲備工作；
6、負(fù)責(zé)新基地辦公場所裝修的確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)新基地行政團隊組建及管理；
8、負(fù)責(zé)對接政府及外部單位；
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛人力/行政工作，熟練掌握人力資源管理、行政管理等基本知識；
3、熟練使用辦公軟件，具備主動學(xué)習(xí)能力；
4、性格開朗，機動靈活，良好的溝通能力及應(yīng)變能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力
5、具備對接政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項目部行政、人事工作處理。參與項目部行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行及每個環(huán)節(jié)的落實。 2、負(fù)責(zé)項目部所有辦公用品、生活用品，以及固定資產(chǎn)的管理工作，做好后勤保障工作,保障項目部人員的工作和生活質(zhì)量。 3、積極配合、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，化解矛盾，維護項目部良好的工作氛圍。 4、項目部大型會議、活動的組織管理。 5、負(fù)責(zé)工程對外宣傳報道及項目部文化建設(shè)工作，對有關(guān)文獻資料和影像資料的收集、整理、存檔。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、年齡要求：28-45歲； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用電腦以及辦公軟件，有3年以上辦公室工作經(jīng)驗； 3、崗位內(nèi)容：人事、行政管理，會議活動，考勤管理，核算薪酬，食堂管理，住宿管理等； 4、有較強的的文字功底； 5、有駕駛證；工作地在項目，不考慮慎投。 職位待遇：1、為員工購買五險； 2、包吃??； 3、月休3天。 職位福利：五險、帶薪年假、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會。 職位亮點：工程施工、路橋工程、橋梁工程、隧道工程。